Las comunicaciones de los trabajadores en sus puestos de trabajo no pueden ser interferidas por inhibidores de señal de celulares Dictamen de la Dirección del Trabajo prohíbe cualquier práctica en ese sentido de parte de los empleadores.
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El clima laboral como factor clave en el rendimiento productivo de las empresas. estudio caso: Hardepex Cía. Ltda.
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